Военный юрист - разбор ситуаций по СВО

❗️ // Важно. Диабет 2 типа, 850 приказ, увольнение. Главные тезисы из аудиозаписи: - Диабет 2 типа не входит в перечень Иванова. - Диабет входит в перечень заболеваний 850 приказа. - Противоречие: с диабетом не берут на контракт, но с ним служат. - В приказе 850 есть формулировка “военнослужащие, …

❗️ // Важно. Диабет 2 типа, 850 приказ, увольнение. Главные тезисы из аудиозаписи: - Диабет 2 типа не входит в перечень Иванова. - Диабет входит в перечень заболеваний 850 приказа. - Противоречие: с диабетом не берут на контракт, но с ним служат. - В приказе 850 есть формулировка “военнослужащие, признанные ограниченно годными” - речь не только о гражданских лицах. - Стратегия — 850 приказ можно применять к бойцам через формулировку про категорию В. - По непроверенным данным врачи начинают учитывать 850 приказ. - У нас есть кейсы по увольнению с диабетом 2 типа. - Нами направлено более 10 запросов в МО с обоснованием применения приказа. - Появляется практика: прохождение ВВК и согласование увольнений по диабету 2 типа. - Информация не 100%. Делимся на основании своего опыта и той информации, которую получаем от бойцов. Если у вас есть диабет - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX. Оценим ваши меддокументы и будем пробовать вас увольнять

📌 // Образец рапорта. Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником Командиру [наименование воинской части] [воинское звание, Ф. И. О. командира] От [ваше воинское звание, Ф. И. О.] Должность: [ваша должность] Личный номер: [ваш личный номер] Контактный телефо…

📌 // Образец рапорта. Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником Командиру [наименование воинской части] [воинское звание, Ф. И. О. командира] От [ваше воинское звание, Ф. И. О.] Должность: [ваша должность] Личный номер: [ваш личный номер] Контактный телефон: [ваш номер телефона] Адрес места жительства: [ваш адрес] РАПОРТ Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о моём досрочном увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному абз. 5 подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», — в связи с необходимостью постоянного ухода за [указать степень родства и Ф. И. О. родственника], который(ая) нуждается в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья. [Ф. И. О. родственника] имеет [указать группу инвалидности, если есть] и согласно заключению федерального учреждения медико‑социальной экспертизы от [число, месяц, год] № [номер заключения] нуждается в постоянном постороннем уходе. Подтверждаю, что иных родственников, способных осуществлять уход за [Ф. И. О. родственника], не имеется, что подтверждается прилагаемыми документами. Прошу рассмотреть данный вопрос на заседании аттестационной комиссии воинской части. К рапорту прилагаю следующие документы: Заключение федерального учреждения медико‑социальной экспертизы от [число, месяц, год] № [номер] — на [Ф. И. О. родственника]. Свидетельство о рождении [ваше Ф. И. О.] — копия. [Иные документы из перечня, которые у вас есть, перечислить по пунктам]. Дата: [число, месяц, год] Подпись: ___ /[ваше Ф. И. О.]/ 🔸 Какие документы приложить (в оригинале или нотариально заверенных копиях) Заключение МСЭ о необходимости постоянного постороннего ухода (или об инвалидности I группы) — на родственника. Свидетельство о рождении военнослужащего (подтверждает родство). Свидетельство о браке (если фамилия менялась и нужно подтвердить связь). Справка о составе семьи (выписка из домовой книги). Справки из ЗАГСа (при необходимости): форма № 15 — об отсутствии брака у родственника; форма № 13 — об отсутствии записей о рождении детей (если это подтверждает отсутствие иных потенциальных ухаживающих). Справка из ЗАГСа о том, что родитель не лишён родительских прав (если актуально). 🔸 Как подать рапорт Лично в строевой части: зарегистрируйте рапорт в журнале входящей корреспонденции; попросите выдать вам копию с отметкой о приёме. Почтой России: направьте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Опись подтвердит, какие именно документы вы отправили. 🔸 Сроки и дальнейшие действия Срок рассмотрения рапорта — до 1 месяца. Если в течение месяца ответа нет или решение вас не устраивает, вы вправе обжаловать бездействие (или решение) в суде по месту дислокации воинской части либо по месту вашей регистрации. В случае судебного спора сохраняйте все копии документов, почтовые квитанции, отметки о приёме рапорта — они станут доказательствами. 🔸 Важные замечания Все документы должны быть актуальными (справки — не старше 1–3 месяцев, заключение МСЭ — действующее). Если какие‑то справки получить затруднительно, укажите это в рапорте и попросите командование оказать содействие в истребовании документов. При наличии дополнительных обстоятельств (тяжёлое заболевание, удалённость проживания и т. д.) кратко опишите их в тексте рапорта — это усилит вашу позицию. Если вам нужен разбор вашей ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX , рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК

📌 // Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником 🔸 1. Правовая основа Процедура увольнения регулируется ФЗ от 28.03.1998 № 53‑ФЗ (ред. от 28.12.2025) «О воинской обязанности и военной службе», а именно — абз. 5 подп. «в» п. 3 ст. 51. Согласно норме, военнос…

📌 // Увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником 🔸 1. Правовая основа Процедура увольнения регулируется ФЗ от 28.03.1998 № 53‑ФЗ (ред. от 28.12.2025) «О воинской обязанности и военной службе», а именно — абз. 5 подп. «в» п. 3 ст. 51. Согласно норме, военнослужащий подлежит увольнению, если требуется постоянный уход за: отцом, матерью; женой, мужем; родным братом, родной сестрой; дедушкой, бабушкой; усыновителем. Уход должен быть необходим по состоянию здоровья — это подтверждается заключением федерального учреждения медико‑социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства родственника. Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» (с грифом ДСП). Документ предусматривает возможность увольнения по дополнительным основаниям, в т. ч. по семейным обстоятельствам. Однако такие решения принимаются: только в исключительных случаях; по заключению аттестационной комиссии; с учётом интересов военной службы. 🔸 2. Условия удовлетворения рапорта Командование удовлетворит рапорт при одновременном соблюдении следующих условий: Документально подтверждённая тяжесть болезни: заключение МСЭ об инвалидности I группы и/или о необходимости постоянного постороннего ухода. Отсутствие других родственников, способных осуществлять уход (подтверждается справками о составе семьи). Бесспорность ситуации: доводы военнослужащего должны быть убедительными и не оставлять сомнений в уникальности случая. 🔸 3. Перечень необходимых документов Для подтверждения родства и отсутствия других родственников необходимо предоставить: Свидетельство о рождении военнослужащего. Свидетельство о браке — если родство подтверждается через смену фамилии или нужно доказать связь между фамилиями матери и ребёнка. Справку о составе семьи. Справку об отсутствии факта государственной регистрации заключения брака (форма № 15) — на маму, если она вдова или разведена. Справку об отсутствии записей о рождении детей (специальной формы нет) либо Извещение об отсутствии записи акта гражданского состояния (форма № 13). Справку о том, что родитель не лишён родительских прав (выдаётся органом ЗАГС). Сведения о лишении родительских прав отражаются в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС) (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143‑ФЗ «Об актах гражданского состояния»). Где получить справки: лично в ЗАГСе, МФЦ или через портал Госуслуг. 🔸 4. Порядок действий Напишите рапорт на имя командира воинской части о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за родственником. В рапорте попросите рассмотреть вопрос на заседании аттестационной комиссии. Приложите к рапорту все перечисленные документы в оригинале либо в нотариально заверенных копиях. Направьте рапорт: почтой России с описью вложения; либо зарегистрируйте обращение в воинской части. Ожидайте решения. Срок рассмотрения — до 1 месяца. Если решение не принято или вы не согласны с ним: обжалуйте решение (бездействие) в суде по месту дислокации воинской части или по месту вашей регистрации. 🔸 5. Кто принимает решение Рекомендацию даёт аттестационная комиссия. Решение об увольнении принимает округ или командующий родом войск. Исключает из списков личного состава командир воинской части. Важно: все документы должны быть актуальными и оформленными надлежащим образом. В следующем посте выложу рапорт на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за близким родственником. Если вам нужен разбор вашей ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК

ℹ️ // Когда увольнение превращается в борьбу… Многие думают: Напишу рапорт — и всё решится. А по факту: — рапорт теряется — ВВК затягивается — командование давит — документы оформлены так, что вас оставляют служить дальше И человек застревает. На месяцы. Где ломается процесс? Увольнение военнос…

ℹ️ // Когда увольнение превращается в борьбу… Многие думают: Напишу рапорт — и всё решится. А по факту: — рапорт теряется — ВВК затягивается — командование давит — документы оформлены так, что вас оставляют служить дальше И человек застревает. На месяцы. Где ломается процесс? Увольнение военнослужащего — это не "один рапорт и всё”. Это система: — наличие оснований и перспектив — правильная формулировка рапорта — прохождение ВВК — фиксация всех обращений — контроль сроков — обжалование, если пошло не так Ошибка или полумеры на любом этапе = отказ или затягивание процесса увольнения Что делает большинство людей? (по разным причинам) - Пишут рапорт не конкретно, без четкого изложения смыслов, на эмоциях - Не фиксируют подачу - Верят на слово командованию - Находятся в режиме ожидания, вместо действий И в итоге: время идёт — результата нет. Бывают исключения, когда ситуация может разрешиться сама собой, но это редко. Что даёт наше юридическое сопровождение - Определение реальных перспектив для увольнения - Выстраивание стратегии, а не хаотичных действий - подготовка понятных для адресатов документов с обосновыванием фактов - Контроль прохождения ВВК и корректность отражения данных в медицинских документах - Фиксация каждого шага, чтобы исключить возможность "потерять" документы и затянуть процесс - Подключение жалоб и суда, если требуется По сути — мы делаем так, чтобы: — вас не могли “слить” формально — процесс нельзя было затянуть бесконечно — у вас были доказательства на каждом этапе — решение стало неизбежным, а не по желанию командира Важно понять Само по себе право на увольнение ≠ увольнение Работает не право. Работает грамотное давление через закон. Что мы НЕ делаем — не даём волшебных обещаний — не предлагаем серых схем — не тянем время ради процесса Мы работаем на результат. Если вы сейчас в ситуации: — не увольняют, хотя есть основания — тянут с ВВК — игнорируют рапорта — давят или запугивают Напишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX - разберём вашу ситуацию и скажем честно: какие есть шансы и как действовать _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК #военныйюрист #usatovsvo

✅ // Промежуточные результаты по делу Работаем с бойцом по снятию судимости с последующим увольнением. Исходные данные: Здравствуйте, с вэшниками работаете? В/ч 11 июня выписали с категорией г и отпуском 30 суток, приехал в часть, забрали впшники и 17 уже был в донецке в яме, ни за что, спустя 10 …

✅ // Промежуточные результаты по делу Работаем с бойцом по снятию судимости с последующим увольнением. Исходные данные: Здравствуйте, с вэшниками работаете? В/ч 11 июня выписали с категорией г и отпуском 30 суток, приехал в часть, забрали впшники и 17 уже был в донецке в яме, ни за что, спустя 10 суток обратился там к старшине что не косячил, через час забрали в подразделение, сразу обратился к медикам там, сказали направление будет - поедешь, кормили завтраками и заставляли работать, в итоге 2 августа отправили 14 каличей на бз, включая меня. 5 августа снова получил тяжранение, сейчас в госпитале. На первом бз мой командир подавал меня на медаль за отвагу и звание, все штабные писари говорят в работе. контракт подписал 18 декабря, по контракту после полугода амнистия или при наличии госнаград. Получится добиться помилования и медалей, засудить и получить списание? Провели оценку документов. Пришли к выводам: 1. По ранению от 29.03.2025г . Ранение относится к легким. Нет контрольной рентгенограммы правой голени. Нет возможности оценить консолидирован перелом лодыжки или нет. 2. По ранению 05.08.2025г Относится к тяжелым. Прогнозы давать рано. Перелом левой плечевой кости со смещением отломков. Фиксация АВФ. Травматическая нейропатия лучевого и срединного нерва слева со значительным нарушением функции конечности. Оценить функцию конечности можно будет после удаления АВФ. ЭНМГ верхней конечности. Осмотрен хирургом и травматологом . Рекомендовано хирургическое лечение. Выраженные двигательные и чувствительные нарушения верхней конечности. Аппарат не удален 27 статья. Категория годности сейчас Г, дальше будет зависеть от нарушений функциональности. В с красной печатью пока прогнозируется. Вэшников с красной не увольняют. О категории годности рано ещё говорить. Перелом может срастаться ещё 6 месяцев. 3. Перфорация левой барабанной перепонки от 05.08.2025. Снижение слуха ШР 0.2 м справа ШР 0.1 м слева. Статья 40 б Категория В Начали работу со снятия судимости. Что сделали: Подготовили позицию, изложили в документах, направили адресатам: Министру Обороны Командующему объединенной группировкой войск (сил) Командующему военного округа Главнокомандующему Сухопутными войсками РФ Центру подготовки и применения штурмовых подразделений Командирам частей. Организовали прокурорскую проверку. Пришли положительные ответы: Установлено, что по причине нераспорядительности воинских должностных лиц войсковой части уведомление о наступлении оснований для погашения судимости своевременно в вышестоящие органы военного управления не направлено. В связи с этим в адрес правомочного командования внесено представление об устранении нарушений закона. Далее ждем внесения в базу ПИРО Алушта. Срок от старта работ до положительного ответа - полтора месяца. Если вам нужен разбор вашей ситуации с последующим сопровождением - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК

ℹ️ // Как действовать после тяжелого ранения: случай нашего бойца Продолжение предыдущего поста 🔸Что нужно делать Использовать отпуск по болезни чтобы пройти обследования и подготовить документы. Обратиться в военкомат или комендатуру: Писать рапорт о состоянии здоровья Просить направление к вра…

ℹ️ // Как действовать после тяжелого ранения: случай нашего бойца Продолжение предыдущего поста 🔸Что нужно делать Использовать отпуск по болезни чтобы пройти обследования и подготовить документы. Обратиться в военкомат или комендатуру: Писать рапорт о состоянии здоровья Просить направление к врачу Если отказывают — фиксировать письменный отказ Обследование у хирурга-ортопеда и травматолога: Измерение сгибания/разгибания суставов в градусах Оформление протокола с указанием степени ограничений При необходимости — КТ/МРТ суставов и рубцов, если планируется хирургическое вмешательство или уточнение категории годности. После обследований — оформление корректного ВВК через военкомат, чтобы исправить неверные данные. Контролировать совпадение данных военного билета и ВВК. 🔸 Практические советы Д категория — получить непросто, врачи часто ставят В красная печать, занижая критерии (например, движение в суставах). Фокусируйтесь на основном заболевании, которое влияет на увольнение — в данном случае это послеожоговые рубцы и ограничение движения. Все действия фиксируйте официально: переписки, копии документов, почта с описью вложения. Если военкомат не даёт направление — идти через государственные клиники и военную прокуратуру. Начинать подготовку заранее: очередь к врачам от военкомата может быть плотной. Не рискуйте: Д или В категория не гарантируют, что можно остаться дома; Верховный Суд уточнил: сейчас возможна уголовная ответственность за самовольное оставление части, даже при Д категории. 🔸 Итог Основная задача — собрать документы и обследования по рубцам и ограничению движения, чтобы ВВК корректно оценило заболевание. Другие заболевания (астигматизм, тугоухость) важны для здоровья, но не влияют на категорию годности. Если вам нужно оценить шансы на списание - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК

ℹ️ // Как действовать после тяжелого ранения: случай нашего бойца Хочу поделиться реальной ситуацией, чтобы показать пошаговый подход после серьёзного ранения и правильное оформление документов для ВВК и категорий годности. 🔸 Исходные данные: 8 сентября 2025 — боец получил ранение в зоне СВО. Эвак…

ℹ️ // Как действовать после тяжелого ранения: случай нашего бойца Хочу поделиться реальной ситуацией, чтобы показать пошаговый подход после серьёзного ранения и правильное оформление документов для ВВК и категорий годности. 🔸 Исходные данные: 8 сентября 2025 — боец получил ранение в зоне СВО. Эвакуирован сначала в гражданскую больницу, затем бортом в госпиталь в Москву. Находился в коме 20 дней, всего в реанимации — 40 дней. Октябрь–декабрь 2025 — операции и контроль. Конец декабря 2025 — реабилитация. 3 марта 2026 — ВВК, день в день отправлен в часть. Главная проблема: все это время боец находился без документов, остались на СВО. Военный билет восстановили с неверной фамилией и заключение ВВК выдали на основании этого военного билета. После приезда в часть, был отправлен в отпуск по заболеванию за свой счет на 45 дней, так же по неверному военному билету. Отпуск заканчивается. 🔸 Наши рекомендации и выводы: После отпуска нужно написать рапорт на ввк в части или до окончания отпуска в военном комиссариате (не менее чем за 5 дней до окончания отпуска) запросить направление на ввк. Лучше делать все заранее и уже сейчас начинать решать вопрос с направлением. 5 дней может не хватить, очерёдность у врачей плотная. Заранее узнайте, где принимают ваши врачи от военкомата. 1. Хроническая двухсторонняя смешанная тугоухость при восприятии шепотной речи 5 м на каждое ухо. Соответствует п.в ст.40 расписания болезней-категория б. В представленных документах нет аудиограммы, для подтверждения стойкости нарушения необходимо проведение не менее 3 за период обследования,поэтому говорить о снижении слуха в целях определения категории годности мы не можем. Рекомендация: аудиометрия , наблюдение, консультация сурдолога. Оснований для ввк нет. 2. Сложный дальнозоркий астигматизм, острота зрения с коррекцией 0,5. П.г ст. 34 расписания болезней- астигматизм любого вида с разницей рефракции в двух главных меридианах до 4,0 дптр (в данном случае 0,75 Д) относится к категории б. Для подтверждения истинной степени астигматизма требуется проведение скиаскопии. В представленных документах данных об обследовании нет, есть только данные подбора очков. Оснований для ввк нет. 3. Послеожоговые рубцы нижних конечностей, спаянные с кожей, ограничивающие движения в обоих коленных суставах после операции - аутодермопластика ожоговых ран 13% поверхности тела, ожог пламенем 3а степени 20% из них 3б степени -20%. Статья 83 а Категория Д. Могут завысить до В красная печать путем некорректного описания заболевания. Значительное ограничение движений в суставах : разгибание в коленных суставах 5 градусов. Подошвенное сгибание в голеностопных суставах 0 градусов. Перечень Иванова пункт 14. Приказ 850 пункт 28. Сгибание и разгибание должно измеряться в градусах, а значения степени указывать согласно Таблицы 4 (Оценка амплитуды движений в суставах). Необходимо пока в отпуске: осмотр хирурга-ортопеда, травматолога с инструментальной оценкой амплитуды движений в коленных и голеностопных суставах (углы сгибания/разгибания в градусах) с оформление протокола. Для уточнения состояния суставных поверхностей, наличия синостозов или оссификатов в области рубцов КТ/МРТ, если планируется хирургическое лечение или для определения степени нарушения функции. Поскольку рубцы находятся в стадии формирования, требуется наблюдение в динамике. Желательно пройти доп.обследования и через военкомат на ввк для определения категории годности (предполагаемо Д или В красная) с последующим увольнением. В зону сво не рекомендуется направлять. С таким заболеванием контракты не заключают. Продолжение в следующем посте 👇 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК

​​✅ // Промежуточный результат. Выплаты за ранение. Звонок в 4 часа утра: "Александр, я вас люблю" - Не скрывал своей радости боец. Может мне это послышалось... Я не сразу понял, что происходит, но после того, как услышал историю, понял, что мы делаем правильные вещи. Работаем с бойцом по выпла…

​​✅ // Промежуточный результат. Выплаты за ранение. Звонок в 4 часа утра: "Александр, я вас люблю" - Не скрывал своей радости боец. Может мне это послышалось... Я не сразу понял, что происходит, но после того, как услышал историю, понял, что мы делаем правильные вещи. Работаем с бойцом по выплатам от Министерства обороны за ранение, полученное в период СВО при несении военной службы. С исходными данными вы можете ознакомиться здесь: 👇 Добились возбуждения уголовного дела против должностных лиц госпиталя за неверный диагноз, волокиту и не выданную справку о ранении В нем мы описывали промежуточные результаты. Дополняем тот пост. Движемся к завершению истории. После нашего вмешательства бойца вызвали в госпиталь. Там у бойца взяли все необходимые документы, попросили заполнить заявления. Была проведена беседа со следователем. В пятницу получили справку о ранении. Ожидаем справку о тяжести в ближайшее время. Мы доказали, что ранение тяжелое. Приближаемся к выплатам. Если вам нужна помощь в получении выплат за ранение - пишите на @usatovsvo или личные сообщения MAX, рассмотрим ваш случай в рамках платной консультации и предложим решение. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК #военныйюрист #usatovsvo

ℹ️ // Ошибки — часть процесса. Любой отлаженный рабочий процесс требует постоянного контроля и доработки. Главное — делать это не в ущерб клиенту. Недавно мы столкнулись с такой ситуацией. Я расширил команду и взял нового юриста с хорошим опытом: за плечами — 10 успешных увольнений, работа с выпл…

ℹ️ // Ошибки — часть процесса. Любой отлаженный рабочий процесс требует постоянного контроля и доработки. Главное — делать это не в ущерб клиенту. Недавно мы столкнулись с такой ситуацией. Я расширил команду и взял нового юриста с хорошим опытом: за плечами — 10 успешных увольнений, работа с выплатами, помощь в сложных случаях. После проверки юриста он приступил к работе. Один из наших клиентов, боец, ранее обращался к нам на консультацию, а затем выбрал месячное сопровождение. Появилась задача — подготовить рапорта (заявления)по увольнению и проработать возможность признания общего заболевания военной травмой. Для этого требовалось мнение независимого эксперта ВВК по военной травме. Мы нашли такого эксперта и рекомендовали бойцу к нему обратиться. Позже получили оценку по военной травме, оценили шансы, скорректировали документы, опираясь на большой массив данных и переписки. Юрист быстро обработал информацию, я проверил формулировки требований — акцент сделали на сути проблемы, а не на деталях истории болезни. После отправки клиенту документов клиент указал на неточность: операция, которую мы указали как состоявшуюся, на самом деле не проводилась. Мы признали: юрист допустил неточность, на этапе перепроверки ошибку не заметили. Мы решили быть честными перед собой — обсудили всё с клиентом, признали недочёт, сами предложили бойцу и вернули деньги. Деньги вернули, потому что поняли, что не сможем участвовать в его ситуации в полную силу из-за возникшего напряжения между нами. В такой обстановке сотрудничество ничем хорошим не заканчивается. Почему это рассказываем вам, ведь наоборот, принято скрывать о своих промахах? Мы не скрываем ошибки, а делаем их точкой роста. Наша сила — в умении признавать недочёты, быстро их исправлять и выстраивать прозрачные отношения с клиентами. Да, рабочий процесс может включать неточности. Но именно реакция на них отличает профессиональную команду. Ошибки бывают у всех. Главное — как мы на них реагируем. Для нас любая ошибка — это возможность стать лучше и сильнее для будущих побед. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅ Платные консультации в ТГ ✅ Платные консультации в МАХ 👉 Подписка на канал в ТГ 👉 Подписка на чат в ТГ 👉 Канал в MAX 👉 Чат в MAX 👉 Группа в ВК 👉 Личная страница руководителя в ВК #военныйюрист #usatovsvo