Профсоюз здравоохранения

О том, как трансформируется медицина Среднего Урала и какую роль в этом играет Профсоюз, рассказал в интервью «Российской газете» председатель Свердловской областной организации Сергей Угринов. «Наша задача - при любых изменениях в системе здравоохранения не допустить нарушения трудового законодате…

О том, как трансформируется медицина Среднего Урала и какую роль в этом играет Профсоюз, рассказал в интервью «Российской газете» председатель Свердловской областной организации Сергей Угринов. «Наша задача - при любых изменениях в системе здравоохранения не допустить нарушения трудового законодательства и защитить интересы работников, чтобы реформы не привели к ущемлению их прав» .

Развитие и движение вперед Профсоюза — из месяца в месяц, изо дня в день — иллюстрируется объективными цифрами и фактами. Эти показатели – не безликие сводные отчеты, за ними — конкретные судьбы людей, работа коллективов по всей огромной стране. Обратимся к мартовским данным. 📋Ощутимая позитивная …

Развитие и движение вперед Профсоюза — из месяца в месяц, изо дня в день — иллюстрируется объективными цифрами и фактами. Эти показатели – не безликие сводные отчеты, за ними — конкретные судьбы людей, работа коллективов по всей огромной стране. Обратимся к мартовским данным. 📋Ощутимая позитивная тенденция видна в правозащитной деятельности: 🦺За март проведены 248 контрольных мероприятий и проверок. 👛С их помощью сотрудникам медучреждений возвращено 17 млн рублей. Семьи членов Профсоюза также охвачены комплексной поддержкой: 1468 единовременных выплат на санаторно-курортное лечение и 216 компенсация на отдых детей, а также — 309 семьям мобилизованных. 📢Вся эта деятельность вызывает неослабеваемый интерес у средств массовой информации. Охват в марте демонстрирует растущий тренд: более 34 млн. К примеру, пристальное внимание вызвала первая прямая линия председателя нашей организации. К Профсоюзу не только прислушиваются, но и стремятся стать его частью: 👍За последний месяц создано 4 новых первички. Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке. Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

1 МАЯ ПРОЙДЕТ ПОД ДЕВИЗОМ: «СОЛИДАРНОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ РОССИИ — ЕДИНСТВО СТРАНЫ!» В День международной солидарности трудящихся профсоюзы России традиционно проводят Первомайскую акцию, на которой привлекают внимание властей и общества к наиболее важным вопросам развития страны и защите прав трудящихся…

1 МАЯ ПРОЙДЕТ ПОД ДЕВИЗОМ: «СОЛИДАРНОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ РОССИИ — ЕДИНСТВО СТРАНЫ!» В День международной солидарности трудящихся профсоюзы России традиционно проводят Первомайскую акцию, на которой привлекают внимание властей и общества к наиболее важным вопросам развития страны и защите прав трудящихся. На этот раз мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!». Федерация независимых профсоюзов России утвердила список лозунгов, которые коллективам рекомендуется использовать во время массовых акций. Среди них: ✅Солидарность в действии: от коллективного договора до участия в управлении! ✅Единство народов России в труде – залог стабильности, мира и развития страны! ✅Поддержим молодёжь – передадим опыт, защитим её права, обеспечим будущее профсоюзного движения! С их полным списком можно познакомиться на странице акции. Профсоюз призывает активно подключиться к проведению Первомайской акции, выразив таким образом свою солидарность с трудящимися страны. Медработники — это мощная сила, а наша организация — это ее авангард в деле защиты прав и интересов всех тех, кто трудится в сфере здравоохранения.

🩺Целью визита Тюменской межрегиональной организации Профсоюза в Заводоуковскую областную больницу №12 стали не только традиционная проверка соблюдения законодательства, но и оценка готовности к предстоящей СОУТ. В задачи технического инспектора труда ЦК Профсоюза по региону входили: ✅Детальный мон…

🩺Целью визита Тюменской межрегиональной организации Профсоюза в Заводоуковскую областную больницу №12 стали не только традиционная проверка соблюдения законодательства, но и оценка готовности к предстоящей СОУТ. В задачи технического инспектора труда ЦК Профсоюза по региону входили: ✅Детальный мониторинг пунктов трудовых договоров, указывающих на работу во вредных условиях труда, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. ✅Анализ соблюдения законодательства по предоставлению работникам установленных гарантий и компенсаций (сокращенная рабочая неделя, дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда). ✅Оценка согласования локальных нормативных актов с профкомом. 🦺Во время проверки также проведен осмотр структурных подразделений и территории больницы. Технический инспектор ознакомился с состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, соблюдением требований санитарно-гигиенических норм. ❗️По итогам контрольных мероприятий администрации больницы выдано представление, где сформулированы рекомендации по устранению выявленных нарушений.

Что случилось? 📢Медсестре процедурного прививочного кабинета Бакчарской районной больницы не доплатили за работу, выполненную по согласованию с начальством. Что сделал Профсоюз? 👍Специалисты Томской областной организации Профсоюза проверили приказы и расчётные листки и выяснили, что документы офо…

Что случилось? 📢Медсестре процедурного прививочного кабинета Бакчарской районной больницы не доплатили за работу, выполненную по согласованию с начальством. Что сделал Профсоюз? 👍Специалисты Томской областной организации Профсоюза проверили приказы и расчётные листки и выяснили, что документы оформлены с нарушениями. Отсутствуют дополнительные соглашения к трудовому договору, где должны быть прописаны сроки и размер доплаты. Каков результат? 👌Руководству больницы направлена информация о необходимости устранения нарушений. После вмешательства Профсоюза администрация лечебного заведения оформила надлежащим образом документы и пересчитала медсестре зарплату. Все недополученные средства выплачены в полном объеме.

Комплексную проверку устроили специалисты Курской областной организации Профсоюза в Железногорской городской больнице. Задача — оценить соблюдение законодательства в медучреждении. Согласно плану контрольных мероприятий инспекторы труда ЦК Профсоюза по региону уделили внимание целому ряду вопросов:…

Комплексную проверку устроили специалисты Курской областной организации Профсоюза в Железногорской городской больнице. Задача — оценить соблюдение законодательства в медучреждении. Согласно плану контрольных мероприятий инспекторы труда ЦК Профсоюза по региону уделили внимание целому ряду вопросов: ✅ оплата труда, в том числе за работу в выходные и праздничные дни; ✅предоставление компенсационных мер по СОУТ; ✅оформление трудовых отношений с сотрудниками. Актуализация локальных актов, обеспечение средствами защиты, порядок организации и проведения обучения, информированность работников о рисках стали ключевыми темами в ходе проверки охраны труда. Эксперты проконсультировали представителей первички и специалистов различных подразделений по особенностям проведения СОУТ на рабочих местах сотрудников паллиативной службы и использовании средств Соцфонда на проведение предупредительных мероприятий по охране труда. Замечания и рекомендации отражены в представлениях инспекторов и взяты на контроль Курской областной организацией Профсоюза.

Председатель Ростовской региональной организации Профсоюза Дмитрий Закусилов выступил с конкретными предложениями по системному развитию института наставничества на заседании экспертно-консультативного Совета при подкомитете по здравоохранению Законодательного Собрания области, которое прошло с учас…

Председатель Ростовской региональной организации Профсоюза Дмитрий Закусилов выступил с конкретными предложениями по системному развитию института наставничества на заседании экспертно-консультативного Совета при подкомитете по здравоохранению Законодательного Собрания области, которое прошло с участием заместителя губернатора Олеси Старжинской. «Наставничество — не просто передача навыков, это сохранение врачебной этики, ответственности и человеческого отношения к пациентам. Профсоюз будет поддерживать каждого, кто берёт на себя эту важнейшую миссию. Мы должны сделать так, чтобы молодой медик чувствовал, что рядом с ним надежный старший товарищ, который всегда поддержит и в трудной ситуации поможет принять верное профессиональное решение», — подчеркнул Дмитрий Закусилов. Он предложил учредить специальную премию и почётные грамоты областной организации Профсоюза для лучших наставников — врачей, медсестёр и фельдшеров, помогающих вчерашним выпускникам адаптироваться на рабочем месте. Кроме того, единению опытных кадров и молодёжи послужит областная Спартакиада работников здравоохранения, которая пройдет 31 мая. Принцип формирования команд претерпит изменения: молодежь и зрелые специалисты теперь выступят вместе. Такая практика позволит лучше узнать друг друга в неформальной обстановке, укрепить взаимопонимание и коллективный дух.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников провел завершающее ВКС-совещание с руководителями региональных организаций перед главным уставным событием — Съездом, который пройдет уже на следующей неделе. Подготовка вышла на финишную прямую, и от всех требуется максимальная концентрация и внимательное …

Председатель Профсоюза Анатолий Домников провел завершающее ВКС-совещание с руководителями региональных организаций перед главным уставным событием — Съездом, который пройдет уже на следующей неделе. Подготовка вышла на финишную прямую, и от всех требуется максимальная концентрация и внимательное отношение к деталям. К этому призвал Анатолий Домников, обращаясь к присутствующим. Мероприятие регламентированное и действительно массовое, ожидается более 1000 человек. Заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин дополнительно проинформировал о повестке предстоящей недели, обратив внимание на некоторые нюансы и организационные моменты. Выступающий напомнил, что на Съезд прибудут около 300 делегатов и сотни других приглашенных. Для помощи гостям будут работать десятки волонтеров. Мероприятия масштабные, график плотный, работа предстоит насыщенная. Начальник организационно-аналитического Управления Наталия Галенко остановилась на документах, которые будут представлены на Съезде. Пройдут обсуждение и утверждение программы действий, изменений в Устав и положение о КРК, выборы полномочных руководящих органов. Кроме того, секретарь ЦК Профсоюза поделилась данными о количественном составе Президиума и постоянно действующих комиссий. Начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Светлана Новикова проинформировала о совещании 15 апреля с представителями региональных отраслевых органов управления. Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич напомнила о необходимости вступить в специальный чат в MAX для обмена информацией в дни мероприятий. Там же будут оперативно появляться все важные материалы: доклад председателя Профсоюза, фильм о нашей организации, фотографии и другой актуальный контент. Секретарь ЦК Профсоюза также призвала активно поддерживать финалистов Фестиваля патриотической песни, который состоится сразу после Съезда. Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова выступила с сообщением по текущим финансово-организационным моментам, а зампред нашей организации Михаил Андрочников проинформировал о совещании ФНПР с председателями отраслевых и территориальных объединений профсоюзов, на котором поднимались вопросы отчетности.

Что случилось? 📢Администрация одного из учреждений в Мурманской области решила уволить сотрудника в связи с сокращением штата, но не учла, что он – председатель первички. Что сделал Профсоюз? 👍Мурманская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. В письме, направленном в медучреждени…

Что случилось? 📢Администрация одного из учреждений в Мурманской области решила уволить сотрудника в связи с сокращением штата, но не учла, что он – председатель первички. Что сделал Профсоюз? 👍Мурманская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. В письме, направленном в медучреждение, резонно указано, что не было запрошено мотивированное мнение на сокращение сотрудника — председателя ППО. А это является нарушением трудового законодательства. Проведенная правовым инспектором ЦК Профсоюза по региону проверка показала, что у коллеги имеется преимущественное право остаться на работе. Каков результат? 👌После вмешательства Профсоюза руководство медучреждения пересмотрело свое решение и отозвало уведомление о сокращении.